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Mostrando entradas de 2018

Apartados de un artículo: Apartado Hipótesis y Objetivos (Bloque II)

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Apartados de un artículo: Apartado Hipótesis y Objetivos Hoy comenzamos una serie de herramientas que ponemos a disposición de tod@s para conocer qué debemos incluir en cada uno de los apartados de una investigación. Un total de cinco Bloques en los que vamos a repasar cada uno de los apartados básicos de un artículo. Este es el Bloque II de Hipótesis y Objetivos ... Esperamos que sea de ayuda y que con ello, fomentemos las habilidades y capacidades investigadoras de las personas que nos siguen. Gracias por seguirnos, y si podéis DIFUNDIR .....

Apartados de un artículo: Apartado Introducción (Bloque I)

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Apartados de un artículo: Apartado Introducción Hoy comenzamos una serie de herramientas que ponemos a disposición de tod@s para conocer qué debemos incluir en cada uno de los apartados de una investigación. Un total de cinco Bloques en los que vamos a repasar cada uno de los apartados básicos de un artículo. Esperamos que sea de ayuda y que con ello, fomentemos las habilidades y capacidades investigadoras de las personas que nos siguen. Gracias por seguirnos, y si podéis DIFUNDIR .....

El Burnout, mediado por la autoeficacia y la autoestima, está relacionado con los planes de las enfermeras para trabajar por más tiempo ...

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El Burnout, mediado por la autoeficacia y la autoestima, está relacionado con los planes de las enfermeras para trabajar por más tiempo ... En la actualidad conocemos que hay una relación positiva entre la autoeficacia y la autoestima, donde las creencias positivas sobre nuestra eficacia incrementan el sentimiento de valía a medida que se afrontan con éxito situaciones estresantes como las que nos rodean en una situación de alta carga laboral, y esto a su vez, afecta a los  planes de las enfermeras para trabajar más tiempo. 🎯 Analizar el papel mediador de la autoeficacia y la autoestima sobre el efecto que tiene la carga laboral, medida como el número de usuarios atendidos en una jornada de trabajo, sobre el burnout en profesionales de enfermería. 🧐 Los resultados muestran que los profesionales con altos niveles de autoeficacia, presentan también mayor puntuación en autoestima global. El burnout correlaciona negativamente con ambas variables (Autoeficacia y Autoe
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Número especial "Ciberagresión entre adolescentes y bienestar psicológico" Special Issue "Cyber-Aggression among Adolescents and Psychological Wellbeing" Queridos colegas, Hoy en día, existe una creciente preocupación por la ciberagresión entre los adolescentes y sus consecuencias (personales, familiares y sociales), especialmente en este grupo de edad particularmente vulnerable. Las familias, las escuelas, los profesionales de la salud y los trabajadores sociales intentan comprender y encontrar respuestas a este problema. A pesar de los avances recientes en este campo, los mecanismos por los cuales la ciberagresión en adolescentes puede tener efectos negativos significativos en los involucrados no se han investigado lo suficiente. La investigación inicial en este sentido, sin embargo, sugiere que no solo las víctimas, sino también los agresores y testigos, e incluso sus familias, pueden sufrir las consecuencias negativas de esta terrible experienci
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Conocemos los nuevos datos de consumo de drogas a nivel Nacional  Ya disponible en la web del Ministerio la presentación de la #EncuestaEDADES , cuyos datos están reflejando la situación de consumo de alcohol y drogas en los adolescentes. Los mayores de 15 años están muy presentes en el consumo de alcohol. Esta realidad, hace necesaria un análisis y señalar los aspectos sobre los que trabajar, reflejando aspectos que desde el Grupo de Investigación hemos señalado en diferentes publicaciones (por ejemplo,  Estudio sobre el consumo de drogas en adolescentes y su relación con el apoyo social y las conductas agresivas reactivas y proactivas ).  Así mismo, nuestro grupo ha desarrollado diferentes instrumentos para la valoración e intervención en diferentes aspectos relacionados con el consumo de alcohol y tabaco en adolescentes, demás de analizar su relación con las variables emocionales y conflictivas.  SU USO ES LIBRE Y GRATUITO. Conoce el instrumento AQUÍ
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Os presentamos uno de nuestros últimos trabajos .... Un Nuevo Modelo de Burnout Multifactorial Cuestionario Breve de Burnout Multifactorial (CBB-M) El trabajo es una actividad necesaria para que el ser humano se sienta pleno. Sin embargo, esta tarea implica en muchas ocasi ones riesgos psicosociales, como puede ser el burnout o “síndrome de quemarse por el trabajo”.  El burnout es un síntoma descrito por primera vez en 1974 por Herbert Freudenberger, quien lo define como un estado de frustración o fatiga (aburrimiento o monotonía) que se origina por la dedicación a una causa, forma de vida o relación, llegando a generar un estrés laboral crónico. Desde el Grupo de Investigación Sej473 y el Grupo de Investigación Sej581 de la Universidad de Almería hemos elaborado un nuevo modelo para la medida del b urnout en profesionales asistenciales. Puedes ver aquí el artículo completo: Pérez-Fuentes, M.C., Molero, M.M., Martos, A., and Gázquez, J.J. (2018).

Bienvenidos, hoy comenzamos este blog con el objetivo de dar a conocer todas nuestras actividades como Grupo de Investigación.

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Desde el Grupo de Investigación Sej473 www.sej473.com  y el Grupo de Investigación Sej581  www.sej581.com  queremos daros la bienvenida a nuestro Blog. Desde hoy comenzamos una apasionante aventura ....  difundir y dar a conocer nuestro trabajo en investigación, un trabajo que todos hacemos con emoción, aunque las emociones también son la línea fundamental de nuestras investigaciones.  Esperamos superar los obstáculos que este reto supone para nosotros, ya que en muchas ocasiones somos científicos que perdemos de vista la meta o labor divulgativa o de transferencia a la sociedad de nuestros pequeños avances. Somos un pequeño Gran equipo de profesores de la Universidad de Almería.  Seguro, que gracias ti conseguiremos nuestro objetivo, solo depende que nos ayudes a conseguirlo difundiendo nuestras publicaciones, actividades, etc. Desde ya, GRACIAS.